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Únete a nuestra red para formar parte de una comunidad global que potencia las carreras
de las mujeres a través del networking. 

¿Quién puede formar parte de WOD Spain?

WOD Spain se concibe como una comunidad multidisciplinar y abierta a todas aquellas mujeres empresarias, emprendedoras y ejecutivas. 

Queremos unir a profesionales arquitectas, diseñadoras, interioristas, fabricantes, facility managers, o consultoras comerciales que comparten la visión de reforzar el papel de la mujer en el sector, y tengan ganas de compartir experiencias con una sólidas red de contactos.

Trayectoria profesional

Pueden formar parte de WOD profesionales expertas que diseñan, fabrican y equipan espacios de trabajo o entornos colectivos como hospitales, universidades, aeropuertos, hoteles, residencias, auditorios, etc.

Cuotas

Cuota individual
Ser socias de WOD supone una aportación de 50€/año. Esta cuota permitirá dotar de contenidos interesantes, compartir experiencias y a la creación de píldoras formativas de interés para la comunidad. Daremos relevancia a las asociadas en la creación de acciones que potencien la interacción y la complementariedad con el fin de crear futuras sinergias colaborativas.

Cuota empresa
Las empresas del sector se benefician de una inversión anual. ¡Pregúntanos!

Cuota estudiantes
Los estudiantes se benefician de una cuota de 20€/año.
Su perfil debe ser aceptado previamente por el Core Team y estar alineado con los valores de WOD.
Su formación y experiencia también debe estar probada en este sector.

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Nuestras buenas prácticas

  • Somos inclusivas por lo que las acciones fuera de la comunidad no deben afectar el buen funcionamiento interno.
  • Respetamos a las socias, su momento y sus circunstancias.
    Trabajamos conjuntamente en la activación de contactos y fomentamos el ambiente relacional.
  • Damos visibilidad al marketplace y daremos soporte a sus acciones derivadas.
  • Tratamos con confidencialidad los contenidos de otras socias.
  • Las acciones de las socias con fin comercial se consensuarán con la Dirección de WOD.
  • La comunicación entre nosotras es nuestro gran valor añadido, hagámoslo desde el respeto profesional.
  • Fomentamos la transversalidad entre las WOD profesionales.
  • Damos la bienvenida a la co-opetencia, ¡nos hará mejores!
  • La Dirección de WOD se reserva el derecho de poder interferir en conflictos que afecten a la comunidad.